+7 495 780 05 00
(495) 7 800 500 Личный кабинет
Fill 1 Copy 8 (495) 7-800-500
Поиск по
Всем Взрослым Детям
Услуги Врачи Клиники/стационары
Показать еще

Коновалов Геннадий Александрович

Председатель Ученого Совета ГК МЕДСИ, Лауреат Премий Правительства РФ, Директор бизнес-единицы «Белорусская», Руководитель Центра диагностики и инновационных медицинских технологий КДЦ МЕДСИ на Белорусской, Академик Международной академии наук, Член National Lipid Association USA, Член европейского общества кардиологов, Член правления Национального общества атеросклероза России.

Доктор медицинских наук, Профессор, Врач высшей квалификационной категории, Академик

Клинико-диагностический центр МЕДСИ на Белорусской

Соловьев Сергей Константинович

Главный ревматолог МЕДСИ.

Профессор, Доктор медицинских наук, Врач высшей квалификационной категории

Клинико-диагностический центр МЕДСИ на Белорусской

Зубарев Александр Васильевич

Руководитель направления «Инновационная инструментальная диагностика» КДЦ на Белорусской, заместитель председателя Ученого Совета ГК МЕДСИ.

Профессор, Доктор медицинских наук

Клинико-диагностический центр МЕДСИ на Белорусской

Кулешов Александр Николаевич

Главный специалист Медси на Красной Пресне по гинекологии, заведующий отделением гинекологии.

Кандидат медицинских наук

Клинико-диагностический центр МЕДСИ на Красной Пресне

Матевосов Давид Юрьевич

заведующий отделением персонифицированной медицины, врач гастроэнтеролог-гепатолог.

Кандидат медицинских наук

Клинико-диагностический центр МЕДСИ на Красной Пресне

Маслов Эдуард Юрьевич

Руководитель клиники ЛОР-заболеваний для взрослых и детей, Главный специалист МЕДСИ по оториноларингологии.

Врач высшей квалификационной категории, Кандидат медицинских наук

Клинико-диагностический центр МЕДСИ на Красной Пресне

Шаповаленко Татьяна Владимировна

Главный врач Клинической больницы 1.

Доктор медицинских наук, Профессор

Клиническая больница МЕДСИ на Пятницком шоссе

Сидякина Ирина Владимировна

Руководитель Центра неврологии, врач отделения персонифицированной медицины.

Доктор медицинских наук, Профессор, Врач высшей квалификационной категории

Клиническая больница МЕДСИ на Пятницком шоссе, Клинико-диагностический центр МЕДСИ на Красной Пресне

Показать еще
Показать еще

Непрерывное обучение – залог успешной работы

О лучших практиках в работе с персоналом и совершенствовании системы обучения в компании рассказала на форуме “HR best practices: назад в будущее” директор по персоналу ЗАО «Группа компаний «Медси» Галина Друбецкая.

Ежегодная конференция «HR best practices: назад в будущее», прошедшая 15 октября в Москве, была приурочена к 25-летию рекрутингового Агентства «Контакт», которое традиционно является организатором данного мероприятия. К участию в конференции были приглашены топ-менеджеры и HR-директора ведущих российских и международных компаний, которые поделились с собравшимися лучшими практиками в работе с персоналом.

Участников мероприятия приветствовала Управляющий партнёр Агентства «Контакт» Марина Тарнопольская, которая рассказала об основных этапах развития компании. Сегодня Агентство «Контакт» предоставляет услуги Executive Search и Management Selection, а также ряд hr-услуг: HR-исследования, ведение кадрового делопроизводства, расчет заработной платы, graduate-рекрутмент и employer branding. Партнеры агентства, в том числе и ГК МЕДСИ, традиционно входят в ведущие рейтинги менеджеров и руководителей.

Работа конференции «HR best practices: назад в будущее» строилась по 3 тематическим блокам – «Интригуй!», посвященному методам привлечения и удержания персонала; «Совершенствуй!», где эксперты поделились своим опытом построения системы обучения сотрудников; и «Увлекай», в ходе которого спикеры рассказали о построении интегрированной системы внутренних коммуникаций, методах мотивации персонала.

Выступая с докладом в блоке «Совершенствуй!», Директор по персоналу ЗАО «ГК «Медси» Галина Друбецкая рассказала о совершенствовании системы обучения персонала, которая действует в компании. Таким образом обеспечивается не только постоянное повышение профессиональной квалификации сотрудников, но и наращивание их личностных компетенций. Сегодня это особенно важно для медицинских специалистов, т.к. от этого напрямую зависит улучшение качества сервисной составляющей медицинских услуг и повышение эффективности деятельности компании. В рамках совершенствования системы обучения в МЕДСИ проводятся семинары, мастер-классы, тренинги, которые являются замечательной площадкой не только для повышения уровня и качества знаний, а также для обмена практическим опытом и просто знакомства специалистов, работающих в разных активах.

Участники конференции в своих выступлениях рассматривали основные этапы формирования и развития методов работы с персоналом, перспективы развития HR-направлений, рассказывали об инновационных инструментах, апробированных в своей практической деятельности.

В завершение мероприятия Марина Тарнопольская пожелала всем коллегам успешной реализации лучших HR-практик в своих компаниях и дальнейшего профессионального роста.


Поделиться:

Назад