Группа компаний «МЕДСИ» – ведущая федеральная сеть частных клиник России – вошла в два ведущих рейтинга лучших работодателей 2024 года по версии Forbes и РБК. Данные деловые издания ежегодно составляют перечень российских компаний, наиболее привлекательных для соискателей. Участие в рейтингах – показатель эффективной работы компании в области HR, открытости, активного развития и непрерывного улучшения условий труда для персонала.
В рейтинге Forbes приняли участие 168 крупнейших российских компаний – лидеры своих направлений из разных отраслей экономики: добывающей промышленности, финансов и инвестиций, торговли, энергетики, страхования и других. Компаниям не присваивали места, а распределили по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». Кроме того, участников оценивали по основным элементам
В свою очередь, РБК включил в свой рейтинг 206 компаний, в которых суммарно работают более 2 млн человек. Согласно оценкам издания, список составили участники с наиболее высокими результатами работы. Методология рейтинга включает более 30 показателей по следующим критериям: сотрудники и условия труда, деловая репутация, эффективность бизнеса, социальная ответственность, а также мнения сотрудников. МЕДСИ также продемонстрировала достойные результаты и заняла почетное место в рейтинге.
Кадровая политика и достойные условия работы в МЕДСИ являются одним из приоритетных направлений компании. На сегодняшний день в МЕДСИ работают более 15 тысяч сотрудников, в числе которых более 10,5 тысяч медицинского персонала и более 6,5 тысяч врачей. МЕДСИ является надежным работодателем, обеспечивающим достойную оплату и комфортные условия труда, систему мотивации, расширенный социальный пакет, возможности повышения профессиональных компетенций и обучения, программы лояльности и многое другое. Компания создает благоприятную рабочую атмосферу, мотивирует сотрудников на непрерывное развитие, поддерживает их вовлеченность в рабочий процесс.
«МЕДСИ несет ответственность не только перед пациентами, но и перед своим коллективом. Мы всегда обеспечиваем безопасные и достойные условия работы, справедливый расчет заработной платы и возможности для профессионального роста. Кроме того, мы учитываем мнения своих сотрудников и постоянно улучшаем производственный климат. Профессия медицинского работника требует систематического совершенствования знаний и навыков во благо здоровья пациентов. В МЕДСИ создана система непрерывного медицинского образования и профессиональной переподготовки медперсонала на базе Медицинской академии МЕДСИ, проводится ежегодная аттестация медицинских специалистов, чтобы каждый наш сотрудник был нацелен на постоянное повышение уровня своих знаний и компетенций в системе здравоохранения. Мы всегда рады видеть в нашей команде преданных своему делу специалистов, желающих расти и развиваться в выбранном направлении»,
МЕДСИ неоднократно становится лидером престижных рейтингов. Так, ранее компания вновь заняла первую строчку рейтинга Forbes «20 крупнейших медицинских компаний России» и возглавила рейтинг «
